北京铁建天瑞物业管理有限公司，具有**二级资质，在公司发展壮大的7年里，我们始终为客户提供**的售后服务、良好的技术支持、健全的售后服务。 公司主要经营物业管理、工程勘察设计、供热服务、保洁服务、家政劳务服务、家居装饰、会议服务、城市园林绿化、种植花卉、维修机械设备等等。企业依法自主选择经营项目，开展经营活动，有**的产品和专业的销售和技术团队。 （2）优势及管理经验总结 (一) 专业服务 1、全面贯彻实施质量管理体系标准，并结合内外部环境的发展对公司的管理体系进行有效地执行、督检、评审和整合，公司逐步在委托方、设备供应方之间建立起闭环式的链状纽带，持续改进公司的服务和管理工作。 2、不断加强公司管理和服务的规范化、标准化建设，提高整体素质和管理水平，增强企业的品牌形象。
3、不断学习更新管理服务和技术水平，在管理实践中加大科技含量，借助高科技手段提升公司的管理和服务水平，建立并实施信息化管理系统，将传统的物业管理手段与**的信息技术相结合，以提高公司的工作效率，促进公司管理的科学化、集约化。
4、本着“依法管理、科学管理”的方针，**于探索、实践符合国际惯例与中国国情的管理模式与经验，通过与国际知名品牌的专业公司进行合作，逐步与国际化的管理模式和标准接轨。
5、公司领导一直坚持锐意创新和开拓进取，通过全面加强企业的规范化、标准化、模式化建设，并大力强化“执行力”，已形成了整套的、具有自身特色和特长的服务、经营和管理模式。
(二) 人力资源
1、公司充分重视人才，以人为本，注重引才、育才、用才，深化对人力资源管理的研究分析，引进并实践科学有效的管理方法，做好企业管理和运作体系的调整，大力锻炼、培养、储备一支素质高、能力强、作风好、品行正的人才队伍，从人力资源管理和人才培养、储备方面为公司发展做好准备。
2、公司建立了全方位、系统化的人员培训、进修和深造体系，在倡导员工自我学习和加强内部培训的同时，还系统化地外派相关人员参加各类行业、专业的进修和深造。
3、公司开展岗位竞聘和绩效目标管理，实施内部激励机制，充分调动员工的工作积*性，使企业永保活力。
4、多年来，公司坚持实施人才发展战略，形成了梯队结构合理与组织机构高效的管理层和员工层，一批有志于献身物业管理行业的优秀人才在公司的关怀和感召下，**于公司事业的发展并日益发挥着突出的作用。